Le portail Guso, mis en place par France Travail, représente une solution administrative moderne pour les employeurs du spectacle vivant. Cette plateforme numérique facilite la gestion des déclarations et le paiement des cotisations sociales pour les artistes et techniciens engagés en CDD.
L'inscription simplifiée sur le portail Guso
Le Guichet Unique du Spectacle Occasionnel propose un processus d'adhésion intuitif pour les employeurs occasionnels. Cette démarche gratuite s'adresse aux personnes physiques, morales de droit privé et public dont l'activité principale n'est pas liée au spectacle.
La création rapide d'un compte employeur
L'inscription au portail Guso se réalise facilement en ligne. Les employeurs peuvent créer leur espace personnel pour effectuer leurs déclarations administratives. Ce système permet notamment la gestion des DPAE et des DUS, essentielles pour l'embauche d'intermittents du spectacle.
Les documents nécessaires pour l'inscription
Pour finaliser l'adhésion au Guso, les employeurs doivent fournir leur numéro Siret et leur code APE. Ces éléments permettent d'identifier précisément la structure et garantissent la conformité des déclarations auprès des organismes sociaux partenaires comme l'Urssaf, Audiens ou l'Afdas.
La gestion dématérialisée des déclarations sociales
La dématérialisation des déclarations sociales via le Guichet Unique du Spectacle Occasionnel offre une simplicité administrative remarquable. Ce système, mis en place par France Travail, permet aux employeurs occasionnels d'effectuer leurs formalités administratives en ligne pour l'embauche d'artistes et techniciens en CDD.
Le processus de déclaration étape par étape
L'utilisation du portail Guso commence par une adhésion gratuite nécessitant un numéro Siret et un code APE. Les employeurs peuvent ensuite réaliser leur Déclaration Préalable à l'Embauche (DPAE) jusqu'à deux heures avant le début du spectacle. La Déclaration Unique Simplifiée (DUS) fait office de contrat de travail et permet la déclaration auprès des organismes sociaux comme l'Urssaf, Audiens, l'Afdas, l'Unédic et Thalie Santé. Un simulateur en ligne permet d'estimer précisément le coût total du spectacle.
Les délais et modalités de paiement en ligne
Le règlement des cotisations sociales s'effectue de manière simple via le portail. Les employeurs disposent de deux options principales : le paiement par carte bancaire ou le prélèvement SEPA. Le délai de paiement est fixé à 15 jours après la fin du contrat de travail. Une majoration de 6% s'applique dès le premier jour de retard, suivie d'une augmentation de 1% par mois au-delà de trois mois. Pour faciliter la gestion, les employeurs peuvent consulter l'ensemble de leurs documents sur leur espace personnel.
Les fonctionnalités pratiques du compte en ligne
Le portail Guso, développé par France Travail, propose une interface numérique adaptée aux besoins des employeurs occasionnels du spectacle vivant. Cette plateforme facilite la gestion administrative des embauches d'artistes et techniciens en CDD. La dématérialisation des procédures garantit un traitement rapide des dossiers et une simplification des démarches.
L'accès aux attestations et documents administratifs
L'espace personnel du Guso centralise tous les documents essentiels. Les employeurs accèdent à leurs attestations d'emploi, contrats de travail et Déclarations Uniques Simplifiées (DUS). Le portail garde en mémoire les formulaires de Déclaration Préalable à l'Embauche (DPAE). Un système de brouillon permet d'enregistrer et modifier les déclarations avant validation finale. Les salariés reçoivent automatiquement leur Attestation Mensuelle d'Emploi, équivalente au bulletin de salaire.
Le suivi des déclarations et des paiements
La gestion financière s'effectue directement sur la plateforme. Les employeurs visualisent l'état de leurs règlements aux organismes sociaux comme l'Urssaf, Audiens, l'Afdas ou l'Unédic. Le paiement des cotisations s'effectue par carte bancaire ou prélèvement SEPA dans un délai de 15 jours après la fin du contrat. Un simulateur intégré aide à estimer le coût global d'un spectacle, incluant salaires bruts, nets et charges sociales. Les employeurs reçoivent leurs notifications directement dans leur espace personnel.
Les bénéfices de la dématérialisation pour les employeurs
Le Guichet Unique Spectacle Occasionnel (Guso) transforme la gestion administrative des employeurs occasionnels dans le secteur du spectacle vivant. Cette plateforme, mise en place par France Travail, facilite les démarches pour les structures qui engagent des artistes et techniciens en CDD. La dématérialisation des procédures offre une solution moderne adaptée aux besoins des employeurs du secteur.
La réduction des erreurs et des délais administratifs
La déclaration en ligne via le Guso simplifie les formalités administratives. Le système permet de réaliser la DPAE jusqu'à deux heures avant le début du spectacle. La Déclaration Unique Simplifiée (DUS) intègre directement les informations vers les organismes sociaux comme l'Urssaf, Audiens, l'Afdas, l'Unédic et Thalie Santé. Les employeurs bénéficient d'un simulateur de cotisations pour calculer précisément le coût global d'un spectacle, incluant les salaires bruts, nets et les diverses contributions sociales.
L'archivage automatique des documents
Le portail Guso propose un système d'archivage numérique performant. Les employeurs accèdent à leurs documents directement sur leur espace personnel. Les attestations, contrats de travail et déclarations sont conservés numériquement. Un service de paiement sécurisé par carte bancaire ou prélèvement SEPA garantit la gestion des cotisations sociales. Les utilisateurs reçoivent les courriers administratifs directement dans leur espace personnel, assurant un suivi optimal des dossiers.
La sécurisation des obligations légales avec le Guichet Unique
Le Guichet Unique du Spectacle Occasionnel (Guso) représente une solution administrative mise en place par France Travail. Ce service gratuit et obligatoire s'adresse aux employeurs occasionnels d'artistes et techniciens. La plateforme facilite la gestion des déclarations administratives pour les structures dont l'activité principale n'est pas le spectacle vivant.
La conformité aux normes du spectacle vivant
La plateforme numérique garantit une gestion simplifiée des obligations administratives. Les employeurs réalisent leurs déclarations préalables à l'embauche (DPAE) jusqu'à deux heures avant le début du spectacle. La Déclaration Unique Simplifiée (DUS) fait office de contrat de travail et assure la déclaration auprès des organismes sociaux comme l'Urssaf, Audiens, l'Afdas ou encore l'Unédic. Un système de prélèvement SEPA ou par carte bancaire permet le règlement des cotisations sociales dans un délai de 15 jours après la fin du contrat.
La protection des données des artistes et techniciens
Le Guso assure une transmission sécurisée des informations vers les différents organismes sociaux partenaires. L'Attestation Mensuelle d'Emploi, transmise automatiquement au salarié, remplace le bulletin de salaire traditionnel. Les employeurs bénéficient d'un espace personnel sécurisé où ils peuvent consulter leurs documents, gérer leurs déclarations et suivre leurs dossiers. La plateforme garantit la confidentialité des données des intermittents tout en facilitant leur accès aux droits sociaux grâce à une communication directe avec les organismes comme Thalie Santé pour la médecine du travail ou les Congés Spectacles gérés par Audiens.
L'accompagnement des employeurs occasionnels du spectacle vivant
Le Guichet Unique Spectacle Occasionnel (Guso) représente une solution administrative complète mise en place par France Travail. Ce service facilite les démarches des employeurs pour la gestion des artistes et techniciens en CDD. La plateforme simplifie les procédures administratives, la DPAE et la DUS, essentielles pour l'embauche légale des intermittents du spectacle.
Le rôle des organismes sociaux partenaires
Les organismes sociaux partenaires du Guso forment un réseau complet au service des employeurs. L'Urssaf gère la Sécurité sociale, Audiens s'occupe de la retraite complémentaire et de la prévoyance, tandis que l'Afdas supervise la formation professionnelle. Le dispositif intègre aussi Thalie Santé pour la médecine du travail, les Congés Spectacles pour les congés payés et l'Unédic pour l'assurance chômage. Cette collaboration permet aux employeurs d'effectuer leurs déclarations sociales via un point d'entrée unique.
Les services d'assistance pour les utilisateurs
Le Guso propose une assistance complète aux utilisateurs. Un service téléphonique gratuit est accessible au 0 805 41 40 41. La plateforme met à disposition des guides pratiques adaptés aux différents profils d'employeurs, qu'ils soient privés, publics ou particuliers. Un simulateur de cotisations permet d'estimer le budget global d'un spectacle, incluant les salaires bruts, nets et les cotisations sociales. Les employeurs peuvent régler leurs cotisations par carte bancaire ou prélèvement SEPA dans un délai de 15 jours après la fin du contrat.